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财务主管
岗位要求：
1、财务专业熟练，有化繁为简的能力；
2、细心稳重，情绪稳定，长相佳；
3、沟通能力强，能管内务；
4、有大局观，为人正派，有担当；
5、男性优先（家住顺德容奇、中山东风、中山南头的更方便）。
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仓库+运输主管
岗位要求：
1、体力好，会开车；
2、记忆力好，细心稳重；
3、吃苦耐劳，为人和善，无不良行为；
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行政+人事主管
岗位要求：
1、长相佳，沟通能力强，执行力强；
2、学习能力强，专业度高；
3、有成就他人之心，培训行业的年轻女性管理者优先；
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材料采购负责人
岗位要求：
1、产品应用体验感强，懂产品特性并能延展到产品最佳应用场景；
2、家居建材行业发展方向感强，熟悉点技术+财务知识，有成本意识和库存概念；
3、懂变通，知进退，会谈判，有合作的意识和共赢的能力；
4、形象气质佳。在中外民用家居建材企业有应泛并良好的人脉资源网（有十年以上原材料技术类销售经验者优先）；
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技术部门负责人
岗位要求：
1、产品应用检验、产品标准化、颜色标准化、效果标准化；
2、动手能力强，做事有条理，培训能力强；
3、协调能力强，学习能力强，开过艺术涂料门店的技术类年轻创业者优先；
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设计部门负责人
岗位要求：
1、家装设计专业能力强，长相佳；
2、年轻有活力，培训能力强；
3、有大局观，有整合思维，创业过的设计师优先；
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网销部门负责人
岗位要求：
1、建材行业网络销售经验丰富；
2、年富力强，学习能力强，会带团队，执行力强，有担当；
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宣传部门负责人
岗位要求：
1、自媒体应用能力强；
2、有宣传的整体策划能力、组织能力、执行能力；
3、熟悉家具建材行业，热爱家具建材行业；
4、对家具建材行业有前瞻性的认识；
5、有资源整合的能力，有平台化的思维；
6、专业度高，学习能力强；
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招商部门负责人
岗位要求：
1、年富力强，有销售实战经验；
2、会分配，懂模块化建设；
3、会培训，会带团队，归纳总结能力强，执行力强；
4、自我调整能力强，资源利用能力强，超具平台化思维（培训行业连续六年工作经历+3年主管以上经历者优先）；
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